{"id":5652,"date":"2011-12-10T00:30:50","date_gmt":"2011-12-09T23:30:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bernd-leitenberger.de\/blog\/?p=5652"},"modified":"2011-12-10T09:27:26","modified_gmt":"2011-12-10T08:27:26","slug":"neid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bernd-leitenberger.de\/blog\/2011\/12\/10\/neid\/","title":{"rendered":"Neid"},"content":{"rendered":"<p>Jeden Tag schaue ich mal ins WordPress Dashboard um zu sehen wie der Blog besucht wird und da findet man dann auch eingehende Links. Neben den Suchmaschinen die das meiste stellen werden es immer mehr von Foren. Viele aus dem Bereich Mystery und Verschw&ouml;rungstheorien, nun auch mehr aus dem Bereich Ern&auml;hrung und welche wo ich mich frag wie der Link &uuml;berhaupt zustande kam.Ich gehe dem dann immer nach um festzustellen worum es sich handelt. Bei einem kann ich mir schon denken was ich zu lesen bekomme. In diesem Board finde ich fast immer in Zusammenhang mit mir Herabw&uuml;rdigungen wie &#8222;zweitklassiger Schreiberling&#8220; oder &#8222;dem trau ich nicht weiter als ich werfen kann&#8220; oder es wird allgemein auf Fehler verweisen, die aber nie genannt wird.<!--more--><\/p>\n<p>Das sich die Leute von dort auch im Blog in die Diskussion einmischen ist die Ausnahme, Mails &uuml;ber entdeckte Fehler habe ich auch noch nie bekommen. Man k&ouml;nnte sie ja sonst korrigieren und der Grund zum Meckern fiel weg. Da es ja offensichtlich nicht um eine Auseinandersetzung geht, muss es nicht um die Sache gehen und das leitet mich &uuml;ber zu meinem heutigen Blogeintrag: Neid und Missgunst als Antriebskraft des Menschen. Die Frage ist &#8211; warum sind wir neidisch, missg&uuml;nstig und ist das immer von Nachteil.<\/p>\n<p>De Fakto sind alle neidisch. Ein Aspekt ist sicher, dass jeder irgendwie erfolgreich sein will. Beruflich oder nur monet&auml;r oder in einem bestimmten Bereich. Man m&ouml;chte beliebt sein,\u00a0attraktiv\u00a0 oder respektiert. Doch jeder wird damit konfrontiert, dass andere besser sind. Meiner Ansicht nach ist das die Ursache f&uuml;r Neid, Missgunst und andere Gef&uuml;hle dieser Art. Das geht in der Schule los, wenn die, die gut sind &#8222;Streber&#8220; sind. Das ist ja viel einfacher als selbst Zeit zu investieren und zu lernen, damit die Noten besser werden.<\/p>\n<p>Gestern kam eine Sendung &uuml;ber Mobbing in der Schule, das nun durch das Internet eine neue Dimension gewonnen hat. Ich weis nicht, ob dies direkt dazu geh&ouml;rt, aber Neid geh&ouml;rt sicher mit dazu. Die drei Sch&uuml;ler die gezeigt wurden, hatten zumindest eines gemeinsam. Man konnte wegen eines Punktes auf sie neidisch sein. Die beiden M&auml;dchen waren sehr attraktiv und der Junge so intelligent, dass er eine Klasse &uuml;berspringen konnte.<\/p>\n<p>Das geht dann weiter und erreicht gesellschaftliche Z&uuml;ge, die man ja auch in den Kommentaren im Blog sieht. Ein Teil der Gesellschaft sagt, dass die Reichen viel zu viel Geld haben und mehr an den Staat abf&uuml;hren sollen. Dieser Teil weist dann darauf hin, dass 20% der Bev&ouml;lkerung 80% der Steuern zahlen, und die H&auml;lfte gar keine, also praktisch von dem Geld der anderen 50% leben, oder besser gesagt zu 80% von ihrem Geld. Und seltsamerweise kennt auch jeder jemand pers&ouml;nlich, der das soziale System ausn&uuml;tzt obwohl er selbst f&uuml;r seinen Unterhalt sorgen k&ouml;nnte.<\/p>\n<p>Interessant ist, dass der Neid relativ gro&szlig; ist, wenn jemand durch eigene Arbeit erfolgreich ist, weitaus weniger, wenn jemand Gl&uuml;ck hat, wie z.B. wenn jemand im Lotto gewinnt. Das ist eigentlich unverst&auml;ndlich, denn anders als der Erfolg durch Arbeiten, Lernen, Studieren, kurzum anstrengenden T&auml;tigkeiten ist dieser ja v&ouml;llig unverdient. Aber vielleicht ist gerade auch das der Schl&uuml;ssel: er k&ouml;nnte ja einen selbst genauso treffen und man spart sich den anstrengenden Teil. Auch dazu passt, das ich noch nie davon geh&ouml;rt habe, das Leute besonders neidisch auf Fu&szlig;ballspieler sind, die in der Woche gerade mal 90 Minuten lang einen Ball herumschubsen und in den Interviews danach keine drei S&auml;tze in einwandfreiem Deutsch hin bekommen, aber alle auf die Manager schimpfen die f&uuml;r ihre Kohle eine 60 Stundenwoche haben.<\/p>\n<p>Nun gab es ja mal ein Experiment in Deutschland, bei dem man das genauestens untersucht hat. Es nannte sich DDR. Die Idee: wenn man alle gleich bezahlt, egal wie viel sie arbeiten, dann gibt es keinen Neid. Den gab es trotzdem, weil die die mehr arbeiteten herausgestellt wurden und man bef&uuml;rchtete sie w&uuml;rden dazu f&uuml;hren, dass die &#8222;Normen&#8220; f&uuml;r die anderen anheben. In der Praxis lief es darauf hinaus, dass die die der Meinung waren sie w&uuml;rden mehr tun als der Rest und die nicht zufrieden waren daf&uuml;r nur durchschnittlich entlohnt zu werden, bzw., keine Aufstiegsm&ouml;glichkeiten sahen, sich aus dem Land verkr&uuml;melten. Vor allem zeigt sich ein anderes Ph&auml;nomen: wenn man nicht arbeiten muss um sein Auskommen zu haben, dann tun das auch die meisten nicht und die Produktivit&auml;t sank rapide ab.<\/p>\n<p>Die F&uuml;hrung versuchte gegenzusteuern, indem sie immaterielle Entlohnungen einf&uuml;hrte. Jenseits von Geld gibt es ja gen&uuml;gend andere Motivationen, wie Ruhm, Anerkennung, Akzeptanz, Promi-Status. Ich habe mal eine Sendung &uuml;ber die DDR und ihre Orden gesehen, da kam auch ein Sammler vor, der wirklich jeden Orden sammelt und er hat schon zehntausendste: Nirgendwo in der Welt gab es so viele Orden, Auszeichnungen, Titel wie in der DDR. Geholfen hat es nicht, denn dadurch dass sie sich inflation&auml;r vermehrten, waren sie auch nichts mehr wert. Das ist eben das Problem bei Ideologien. Sie versuchen alle Menschen &uuml;ber einen Kamm zu scheren. Doch alle Menschen sind nicht gleich und sie haben unterschiedliche Motive.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jeden Tag schaue ich mal ins WordPress Dashboard um zu sehen wie der Blog besucht wird und da findet man dann auch eingehende Links. Neben den Suchmaschinen die das meiste stellen werden es immer mehr von Foren. 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